Jufeng Technology｜Byg et lærende team og arbejd sammen for at søge udvikling

Byg et læringshold

Zhejiang Jufeng Technology Co., Ltd.

I den hårdt konkurrenceprægede teknologibølge ved vi, at kun ved konstant at lære og gøre løbende fremskridt kan vi få fodfæste på markedet. Til dette formål opbygger virksomheden aktivt et læringshold og tilfører kontinuerlig impuls til langsigtet udvikling.

Hver uge samles ledelsen for at starte en læringsrejse sammen. Virksomheden arrangerer omhyggeligt kurser, der dækker flere dimensioner, såsom forretningsbeslutningsevne, menneskelig ressourcestyring, formfundering, stemplingsproces, materialegrundlag og motorisk viden. Hvert kursus undervises af eksperter på området, som bruger deres dybe faglige viden og rige praktiske erfaring til at forklare kompleks viden til teammedlemmer på en letforståelig måde.

I forretningsbeslutningskurset lærte ledelsen, hvordan man præcist griber muligheder og træffer kloge beslutninger på det stadigt skiftende marked; Human Resources Management-kurset gav dem mulighed for at mestre evnerne til talentudvælgelse, kultivering og motivation og tilføre holdet vitalitet. Kurser såsom støbegrundlag og stemplingsteknologi har fået tekniske rygrader til at føles som værdsatte og konstant forbedre deres faglige færdigheder.

Denne normaliserede og systematiske læringsmodel har modtaget enstemmig ros fra teammedlemmer. Alle sagde, at læring ikke kun udvider horisonten, men også forbedrer evnen til at løse praktiske problemer. Jufeng Technology bruger læring som et bindeled til tæt at forene teammedlemmerne og danne en stærk kraft.

I fremtiden vil virksomheden fortsætte med at uddybe opbygningen af ​​et lærende team, søge større udvikling inden for videnskab og teknologi med mere faste skridt og skabe flere strålende præstationer.