Vi forblev tro mod vores oprindelige aspiration i lyset af udfordringer, tog modigt ansvar i lyset af forandringer og brugte hårdt arbejde og hårdt arbejde til at levere et fremragende svar, der levede op til vores tid og udholdenhed. Om eftermiddagen den 2. marts 2026 afholdt Jufeng Technology den årlige roskonference 2025 og sikkerhedsmødet for genoptagelse af arbejde og produktion efter året i det store konferencelokale i virksomhedens Factory B. Det roste de avancerede personer i 2025 og mobiliserede og indsatte også sikkerhedsproduktion til genoptagelse af arbejdet og produktionen efter året.
Ms. Cai Huiling, leder af afdelingen for menneskelige ressourcer og administration, indtog scenen for at annoncere beslutningen om ros fra 2025, der satte gang i vores konference!
Efterfølgende blev otte priser inklusive "Operation Expert Award", "Løbende bidragspris" og "Excellent Coach Award" uddelt i rækkefølge. Bag hver pris er der en energisk og ubøjelig energi, og der er inspirerende historier skrevet efter hinanden.
Operation Expert Award
Continuous Contribution Award
Fremragende trænerpris
Outstanding Newcomer Award
Technology Pacesetter Award
Kvalitetsbidragspris
Enestående medarbejderpris
| |
Lu Jiayu fra finansafdelingen talte på vegne af de prisvindende medarbejdere. Hun takkede virksomheden for uddannelsen og anerkendelsen af hende. Hun sagde, at bag hver ære i dag ligger utallige sved og anstrengelser fortættet. Hver prisvindende medarbejder, der står her, har brugt sin egen historie til at forklare, hvad ægte kamp og vedholdenhed er. I fremtiden vil han fortsætte med at gå videre med større entusiasme, leve op til forventningerne og arbejde hårdt.
I slutningen af ros-dagsordenen holdt formand Qiu Dong en tale, hvor han grundigt gennemgik virksomhedens udviklingsresultater med at overvinde vanskeligheder og komme videre i det forløbne år, og bekræftede fuldt ud det hårde arbejde og fremragende bidrag fra alle medarbejdere og talte meget om det ansvar og den kampånd, som alle udviste i deres respektive positioner. Samtidig så direktør Qiu på baggrund af virksomhedens langsigtede udvikling frem til virksomhedens fremtidige udvikling, lavede systematiske arrangementer og gode udsigter til fremtidig udvikling, opbyggede konsensus, inspirerede folk til at gå videre og inspirerede yderligere den høje moral og entusiasme hos alle Jifeng-folk. Formand Qiu understregede, at vi på den nye rejse altid skal overholde bundlinjen for sikkerhed, styrke vores ansvarsfølelse og have modet til at påtage os vores ansvar. Med en fyldigere mental tilstand, en mere pragmatisk arbejdsstil og mere kraftfulde handlinger skal vi arbejde sammen og arbejde hårdt for at skubbe virksomhedens arbejde til et nyt niveau og arbejde sammen om at skabe flere strålende præstationer for Jufeng i det nye år!
Efter ros dagsordenen gennemførte EHS-direktør Zhang Gong professionel sikkerhedsuddannelse for os om genoptagelse af arbejde og produktion. Den præciserede de sikkerhedsmæssige nøglepunkter for genoptagelse af arbejde og produktion, og hjalp alle hurtigt med at skifte fra fritidstilstanden i løbet af det nye år til arbejdstilstanden, altid med at holde driftsforskrifterne i tankerne og undgå sikkerhedsrisici. Det gav os også mulighed for at se de næste sikkerhedsarbejdsopgaver og strammede endnu en gang strengen i sikkerhedsproduktionen.
I slutningen af konferencen holdt General Manager Zhang en tale, der opsummerede resultaterne af sikkerhedsproduktionsarbejdet, sorterede eksisterende problemer og sørgede for opfølgende sikkerhedsledelsesarbejde. Alle medarbejdere skal forbedre sikkerhedsbevidstheden og sikkerhedsansvaret, styrke daglige inspektioner og håndtering af skjulte farer, forbedre beredskabsmekanismer, holde alarmklokken ringe og gøre en utrættelig indsats for at sikre sikker og gnidningsløs drift af produktion og drift. Til sidst lykønskede Mr. Zhang de vindende medarbejdere og ønskede oprigtigt alle medarbejdere og deres familier sikkerhed og sundhed. Mr. Zhangs tale tydeliggjorde ikke kun vores arbejdsretning for det nye år, men gav os også styrke til at komme videre.
Den årlige priskonference i 2025 og sikkerhedskonferencen om genoptagelse af arbejde og produktion efter året sluttede med succes. Med dagens ære og betroelse vil Jufeng-folk have sikkerhedsretningslinjer i tankerne, opfylde deres jobansvar og hellige sig det nye års arbejde med fuld energi. De vil arbejde sammen og stræbe efter at være de første til at byde velkommen til en bedre fremtid!